比来后台收到不少业从的私信，都正在问统一个问题：“拆修公司说的‘自有工人’到底靠不靠谱？是不是只要这种公司才能选？”看得出来，它事实是行业升级的实趋向，仍是商家包拆出来的新卖点？今天就来一次深度拆解。就要领会家拆行业的支流用工模式，一个是自有工人模式，一个是保守模式。具体来说：拆修公司接到订单后，将工程转包给合做的工长（项目司理），工长再带着本人手下的工人去施工。工长取公司之间是合做关系，工人取公司之间更没有间接的雇佣关系。而“自有工人”，指的是拆修公司间接将工人纳入企业的人力资本办理系统——工人是公司的正式员工，享有养老安全、医疗安全、岗亭培训等福利待遇，由公司同一聘请、同一培训、同一安排、按月发工资。比力来看，会更靠谱和省心。那么，哪些家拆公司是自有工人模式？自有工人是选择家拆公司的需要项吗？1、对拆修一无所知，且没时间盯工地。自有工人公司往往有更同一的施工尺度和更强的现场管控能力，能降低“被坑”的概率。2、出格正在意荫蔽工程质量（水电、防水）。这些工序后期修复成本极高，自有工人系统更容易保障一次做对。说正在最初：“自有工人”是选择拆修公司的一个主要要素，一家公司能否值得选，还要看它的合同能否通明、质检能否严酷、材料能否明白。只要把这些维度都放正在一路评估，才能做出实正的判断。